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(Senior) HR Manager (w/m/d) - Culture & People Development - Nürnberg

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Vacature

Plaatsingsdatum 02-08-2019 Functiecategorie Personalwesen
Standplaats Nürnberg Niveau Professional
Opleidingsniveau Bachelor / Absolvent Dienstverband Festanstellung - unbefristet
Uren 39 Salaris Keine Angabe
Für Ihre berufliche Zukunft.
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Gestalten Sie mit uns das Banking von morgen! Denn wir bieten nicht nur modernes Online-Banking, sondern erleichtern mit selbst entwickelten Innovationen den Alltag unserer Kunden. Dabei hören wir zu und lassen die Kunden aktiv ihre Meinungen und Ideen beisteuern. Gestalten auch Sie mit – werden Sie Teil der Consorsbank und des starken Netzwerks von BNP Paribas.

BNP Paribas ist eine der größten Banken weltweit und beschäftigt über 190.000 Mitarbeiter auf fünf Kontinenten. Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Kunden werden von fast 5.000 Mitarbeitern in Deutschland betreut.

Werden Sie Teil unseres Learning & Development (L&D) Teams!
Für unsere Standorte Nürnberg & München suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit als:

(Senior) HR Manager (w/m/d) - Culture & People Development

Ihre Aufgaben als HR Manager (w/m/d) - abwechslungsreich und verantwortungsvoll
  • Sie konzipieren innovative Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter/-innen und stellen Ihre digitalen Fähigkeiten bei der Erstellung neuer Lernformate unter Beweis.
  • Sie greifen die globalen L&D-Aktivitäten des Unternehmens auf und passen diese für unser Geschäftsfeld an, um dafür Sorge zu tragen, dass zukünftige Key Skills aufgebaut und weiterentwickelt werden.
  • Mit Ihrer Proaktivität und Ihrem Talent bauen Sie interne, standortübergreifende Netzwerke auf.
  • Sie kennen die Trends der L&D-Welt -von digital bis sozial- und greifen relevante Themen für unser Unternehmen auf, die Sie in Zusammenarbeit mit dem HR-Team implementieren.
  • Ihre Expertise im Bereich Learning & Development nutzen Sie, um die Anforderungen an ein effektives Talent-, Performance- und Nachfolge-Management zu meistern, eine Feedback-Kultur im Unternehmen zu etablieren und zur Unterstützung bei der Implementierung von verschiedenen L&D-Aktivitäten.

Neben Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und den Einsatz neuer Technologien überzeugen Sie uns durch…
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar.
  • Langjährige Berufserfahrung in der modernen HR-Arbeit sowie in der Leitung von Projekten, gerne in einem internationalen Umfeld.
  • Fachwissen in den Bereichen Leadership Development, Talent Management, Performance Management, Feedback Tools, Learning Management, Change Management.
  • Ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR-Trends und neuer Lernformate („New Ways of Working“, Digital Learning, Corporate Learning).
  • Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen, Workshops und teambegleitenden Maßnahmen.
  • Veränderungen und Wandel sind für Sie Erfolgsfaktoren in einer komplexen Arbeitswelt, die Sie mit viel Engagement und Begeisterung im Unternehmen vorantreiben.

Profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen
  • Ein hervorragendes Betriebsklima, kompetente Kollegen und Veranstaltungen, die die Zusammenarbeit und Kommunikation fördern
  • Raum für berufliches Wachstum und individuelle Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitswelten an zentralen Standorten
  • Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“
  • Gewinnbeteiligung: Sie profitieren direkt von unserem gemeinsamen Erfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Testsieger BVV können Sie das Alter entspannt auf sich zukommen lassen

Ergreifen Sie Ihre Chance!
Bewerben Sie sich jetzt als „(Senior) HR Manager (w/m/d) - Culture & People Development“ über den Bewerben-Button.

Mehr über Ihre Möglichkeiten bei der Consorsbank erfahren Sie unter www.consorsbank.de/karriere
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Deze vacature betreft een fulltime functie.

Functiecategorie(ën) Personalwesen
Branch(es) Bank- und Versicherungswesen
Provincie(s) Bayern
Trefwoorden .

Contactgegevens

Contactpersoon Consorsbank .
Telefoon N/A

Vestigingsplaats

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